EUA barram Microsoft e outras big techs de contratar estrangeiros por programa que leva ao green card; veja lista

]]> O vice-presidente dos EUA, JD Vance, fala durante entrevista à imprensa sobre iniciativas antifraude do governo norte-americano, em Washington, em 8 de outubro de 2026. Nathan Howard/ Reuters O governo dos Estados Unidos ampliou sua ofensiva contra a contratação de trabalhadores estrangeiros e anunciou nesta quinta-feira (8) a suspensão de grandes empresas de tecnologia de um programa que permite a obtenção do green card, o visto de residência permanente no país. Além da Microsoft, a medida também atinge gigantes do setor de tecnologia e consultoria, como Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro, HCL e Capgemini. As informações foram divulgadas pela agência de notícias Reuters. Segundo o vice-presidente dos Estados Unidos, JD Vance, o objetivo é pressionar as empresas a priorizar a contratação de trabalhadores norte-americanos. "Nossa mensagem para a Microsoft é: vocês são uma grande empresa norte-americana, mas precisam contratar grandes trabalhadores norte-americanos", afirmou o vice durante o evento Protecting American Workers, Fighting Visa Fraud (Protegendo os Trabalhadores Americanos e Combatendo Fraudes em Vistos). Agora no g1 A medida representa uma ampliação do anúncio feito mais cedo pelo governo Trump, quando apenas a Microsoft havia sido citada. O que muda na prática De acordo com autoridades americanas, as empresas suspensas deixarão de participar do processo conhecido como PERM, uma etapa fundamental para que trabalhadores estrangeiros obtenham residência permanente por motivos profissionais. O secretário do Trabalho dos EUA, Keith Sonderling, afirmou que o governo não aceitará novos pedidos nem continuará a analisar solicitações em andamento envolvenas empresas atingidas. "Não aceitaremos novos pedidos de certificação permanente de trabalho, nem processaremos quaisquer pedidos pendentes que envolvam essas empresas", declarou. O programa funciona como uma certificação emitida pelo Departamento do Trabalho dos EUA. Nele, a empresa precisa demonstrar que não conseguiu encontrar um trabalhador norte-americano qualificado, disponível e disposto a ocupar determinada vaga. Somente após essa etapa é possível avançar, na…