Caixa segue em greve após funcionários rejeitarem nova proposta do banco

]]> Os empregados públicos da Caixa Econômica Federal seguem em greve após rejeitarem, nesta segunda-feira (dia 21), por maioria, a nova proposta apresentada pelo banco para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para 2027. A paralisação teve início no último dia 10. A votação, que terminou às 18h, contou com 2.771 bancários e bancárias, o que equivale a mais de 78% da base no estado do Rio. Destes, 82,33% rejeitaram a proposta. O presidente do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, José Ferreira, acredita que a questão do Saúde Caixa, um dos principais impasses na negociação, pode ter influenciado a rejeição. — Boa parte de nós, quando fomos contratados na empresa, tínhamos uma relação de custeio do plano de 70% custeado pela empresa, e 30% pelos empregados. A Caixa fez alterações hoje, por exemplo, e agora esse custeio está 55% para a empresa e 45% para o empregado. A proposta que a Caixa faz não consegue dar segurança de que ira, assim, reestabelecer os 70% e 30% de forma perene — pontuou. Além de manter o plano no ACT e de derrubar a cobrança por faixa etária, mantendo o modelo solidário, a nova proposta aumentou de 6,5% o teto de participação do banco para 9% da folha. O aumento foi de quase 40% na participação do banco. Antes, essa porcentagem era de 8%. O presidente também menciona o caso em que uma fatia dos empregados, que ingressaram na instituição após 2018, quando passarem para a inatividade, vão custear todo o plano, diferentemente da regra anterior, o chamado "pós-emprego". Mais cedo, o sindicato, bem como o Comando Nacional e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro-CUT orientaram pela aprovação. A ideira era evitar o tribunal e um eventual julgamento de dissídio coletivo, o que costuma ser ruim para os trabalhadores. — Nossa indicação pela aprovação, era menos sobre a proposta da Caixa, que a gente acha realmente que é insuficiente, e mais pelo impasse parar no Tribunal Superior do Trabalho. Se entrar com dissídio, sai da nossa mão — observou. A votação foi realizada digitalmente, por meio do aplicativo VotaBem, a fim de permitir maior participação dos empregados públicos. A última mesa de negociação ocorreu na quarta-feira…