Uma em cada cinco investigações internas contra guardas de Campinas envolve violência ou ameaças

]]> IMAGEM DE ARQUIVO: Guarda Municipal de Campinas Rogério Capela/Prefeitura de Caminas Uma em cada cinco investigações internas contra guardas municipais de Campinas (SP) envolve suspeitas de violência ou ameaças. É o que mostra um levantamento da Corregedoria da Guarda Municipal, obtido pelo g1 por meio da Lei de Acesso à Informação (LAI). Segundo o relatório, 16 dos 83 processos administrativos disciplinares (PADs) relacionados entre 2021 e 14 de outubro de 2026 tratam de violência ou ameaças, o equivalente a 19,27% do total. Desses 16 procedimentos, oito foram concluídos e oito permanecem pendentes. Entre os encerrados, quatro resultaram em punições: uma demissão; duas suspensões (uma delas convertida em multa); e uma repreensão. Os outros quatro terminaram em absolvição. Em nota, a Prefeitura afirmou adotar medidas de prevenção de irregularidades, incluindo capacitação anual e reciclagens específicas dos agentes. Além disso, destacou que o número de procedimentos não corresponde necessariamente ao de servidores investigados e que processos pendentes podem estar suspensos judicialmente ou aguardando provas. Leia o posicionamento completo no fim da reportagem. Agora no g1 Punições e absolvições Considerando todos os tipos de infração, seis em cada dez processos disciplinares concluídos contra guardas municipais de Campinas resultaram em punição. Dos 83 procedimentos relacionados pela Corregedoria, 55 foram encerrados. Entre eles, 35 terminaram com alguma penalidade, 19 resultaram em absolvição e um foi extinto sem julgamento do mérito. A suspensão é a punição mais frequente, aplicada em 20 processos, incluindo casos em que foi convertida em multa. O levantamento também registra cinco demissões, seis advertências e quatro repreensões. Veja os resultados dos 55 procedimentos concluídos: 20 suspensões, incluindo as convertidas em multa; 19 absolvições; 6 advertências; 5 demissões; 4 repreensões; 1 extinção sem julgamento do mérito. As cinco demissões ocorreram em processos relacionados a violência e ameaças, armamentos, atividade durante licença médica e assiduidade e comparecimento. Processos sem conclusão O levantamento também aponta que 28 dos 83 processos…