Sabrina Sato, Manzar Feres e Andressa Martins debatem relevância em festival de publicidade

]]> O que faz uma personalidade continuar relevante depois de mais de duas décadas de exposição? Para Sabrina Sato, a resposta passa por constância, trabalho e conexão com o público. A apresentadora participou de uma conversa com Manzar Feres, diretora-geral de Negócios da Globo, e Andressa Martins, CEO do Festival Mundial de Publicidade de Gramado, nesta segunda-feira (26), na ESPM, em São Paulo. O encontro integrou a edição que celebra os 50 anos do festival, sob o tema “A Era da Relevância”. Ao revisitar sua trajetória, Sabrina falou sobre as oportunidades abertas pela internet e os desafios de transformar visibilidade em uma relação duradoura com a audiência. “A internet ajudou a democratizar essa história da fama, de você fazer o seu conteúdo, ter sua independência. Mas isso não quer dizer que você tenha relevância. A relevância é algo que você conquista através de muita constância, de muito trabalho”, afirmou. A apresentadora também relacionou a permanência na televisão à confiança construída ao longo dos anos. Ao lembrar sua passagem por diferentes emissoras e a chegada à Globo, disse perceber mudanças na maneira como seu trabalho é recebido pelo mercado. “Eu acho que a relevância está muito ligada à credibilidade, a essa conexão do público com você. Eu sinto que todo mundo acompanha todas as fases da minha vida”, disse. Para Manzar, a trajetória de Sabrina demonstra como uma personalidade pode se reinventar sem perder as características que a aproximaram das pessoas. A executiva destacou que mudanças de formato, linguagem e plataforma precisam fazer sentido dentro da história de cada profissional. “Essa reinvenção é importante e, ao mesmo tempo, você tem que manter uma essência. Essas mudanças não podem ser bruscas, porque foi sendo construída uma marca a cada momento com você”, afirmou. Sabrina Sato, Manzar Feres e Andressa Martins debatem relevância em festival de publicidade Divulgaçã Manzar também chamou atenção para o trabalho que acontece fora das câmeras. Segundo ela, a construção de uma carreira envolve equipes, planejamento e uma estrutura que ajuda a transformar talento em projetos consistentes. Na discussão sobre a descoberta de novos nomes, a…