Resolv chega a 10 mil funcionários e investe no desenvolvimento de talentos

]]> Resolv chega a 10 mil colaboradores e investe no desenvolvimento de talentos Crédito: Divulgação A trajetória profissional dentro de uma empresa pode começar em uma função operacional e, com capacitação e oportunidades, avançar para posições de liderança. Na Resolv, empresa que atua no segmento de serviços de Facilities, Segurança, Higiene Hospitalar e Alimentação Corporativa, essa possibilidade faz parte da estratégia de desenvolvimento de pessoas. Ao completar 30 anos em 2026, a companhia, com sede em Ribeirão Preto (SP), alcançou a marca de 10 mil colaboradores, aumentando em cerca de 30% seu quadro em relação ao patamar registrado em 2025. O crescimento acompanha a expansão dos negócios e o reposicionamento da empresa, que ampliou sua atuação e especialização em diferentes segmentos, com destaque para Higiene Hospitalar. Nesse cenário, a gestão de pessoas ganhou importância tanto para atender à demanda por profissionais quanto para desenvolver e manter as equipes. “A empresa acaba fazendo essa função de atrair, desenvolver e reter”, afirma Douglas Imforzato, diretor de Gente & Gestão da Resolv. Segundo ele, a oportunidade de crescimento profissional e o aprendizado técnico estão entre os diferenciais que ajudam a tornar a empresa atrativa para quem busca uma colocação no mercado de trabalho. Oportunidades que começam na operação Na prática, o desenvolvimento profissional pode ocorrer em diferentes áreas da companhia. Em Facilities, um auxiliar de limpeza pode avançar para encarregado, supervisor e coordenador. Na Alimentação, um auxiliar de cozinha pode se capacitar para assumir a função de cozinheiro. A empresa também tem exemplos de profissionais que começaram como estagiários e chegaram a cargos gerenciais e executivos. Essas trajetórias são apoiadas por estruturas de desenvolvimento específicas para cada atividade. Na área de Facilities, a Resolv conta com um núcleo técnico de operações; na Segurança há uma equipe voltada ao desenvolvimento técnico; e, na Alimentação um grupo de qualidade atua na capacitação dos profissionais. No setor administrativo, o trabalho inclui treinamentos comportamentais e desenvolvimento de lideranças. Resolv chega a 10…