Quando o 13º salário vai ser pago? Como é calculado? Veja as datas e tire suas dúvidas

]]> Com a aproximação do fim do ano, é natural que surja a dúvida sobre o pagamento do 13º salário. Regulamentada pela Lei 4.749/1965, a gratificação deve ser paga até 20 de dezembro de cada ano. Porém, o empregador poderá pagar metade desse salário, popularmente conhecida como primeira parcela do abono, a partir de fevereiro até 30 de novembro — que, neste ano, cai em uma segunda-feira. A segunda parcela também deve chegar mais cedo ao bolso dos trabalhadores. Isso porque, o prazo legal de 20 de dezembro cai num domingo, o que vai fazer com que o valor devido seja depositado no dia útil anterior, ou seja, 18 de dezembro. O pagamento não poderá ficar para a segunda-feira (dia 21) porque terá ultrapassado o limite previsto em lei. De acordo com a legislação, o empregador pode adiantar a primeira parcela entre fevereiro e novembro. Ela representa aproximadamente metade do valor do salário, sem os descontos, que ficam para a segunda e última parcela. Já na segunda parcela, o valor é inferior ao depositado anteriormente. É quando entram no cálculo os descontos, como a contribuição previdenciária e o Imposto de Renda, quando aplicável. Em resumo, para quem recebe o benefício em duas etapas, as principais datas ficam assim: Primeira parcela: até 30 de novembro de 2026; Segunda parcela: até 18 de dezembro de 2026, considerando que o dia 20 será um domingo. ❗​Atenção: no caso de 35,2 milhões de aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o abono anual foi depositado nos meses de abril e aio. Porém, para os segurados que tiveram benefícios concedidos a partir de maio, o 13º salário será pago em novembro, conforme o calendário da autarquia. Os pagamentos referentes a novembro ocorrerão entre 24 de novembro e 7 de dezembro, a depender do número final do cartão de benefício. O calendário poderá ser conferido aqui. Como é calculado o 13º? O empregado que trabalhou ao longo de todos os 12 meses do ano recebe o 13º salário integral, enquanto quem foi contratado ao longo do ano tem direito a um valor proporcional ao período trabalhado. O cálculo funciona assim: o trabalhador deve dividir o salário bruto por 12 e depois multiplicar o resultado pelo…