Ministério Público Eleitoral pede inelegibilidade de Roberto Cidade por suspeita de uso de órgão público em campanha no AM

]]> Candidato ao governo do Amazonas, Roberto Cidade (União) realizou comício na Zona Oeste de Manaus. Rede Amazônica O Ministério Público Eleitoral (MPE) pediu que o governador do Amazonas, Roberto Cidade (União Brasil), fique inelegível por oito anos por suspeita de usar a estrutura da Agência Amazonense de Desenvolvimento Econômico, Social e Ambiental (AADESAM) para favorecer sua candidatura à reeleição em 2026. O órgão também pediu a inelegibilidade, pelo mesmo período, da secretária de Estado de Assistência Social, Ana Beatriz Lobo Moutinho Breval; da secretária executiva do Fundo de Promoção Social, Adriana Cunha Pimentel; e do diretor-presidente da AADESAM, William Alexandre Silva de Abreu. A manifestação foi apresentada ao Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas (TRE-AM) no dia 6 de novembro. 📲 Participe do canal do g1 AM no WhatsApp A ação aponta suspeitas de abuso de poder político e conduta vedada a agentes públicos. Segundo o Ministério Público, a agência teria sido utilizada para demitir funcionários considerados contrários à candidatura de Cidade, contratar pessoas indicadas politicamente e pressionar trabalhadores a participar de atividades eleitorais em apoio ao então governador. O vice-governador Serafim Corrêa também foi incluído na ação, sob a alegação de que teria sido beneficiado pelas condutas. No entanto, o MPE não pediu a aplicação de sanção pessoal contra ele. A Rede Amazônica questionou o governo do Amazonas sobre o pedido do MPE, mas até a publicação desta reportagem não obteve resposta. Supostos integrantes da campanha de Roberto Cidade procuraram servidores da Aadesam Demissões e contratações durante período eleitoral Um dos principais pontos da investigação envolve a demissão de funcionários da AADESAM e a contratação de novos trabalhadores no período em que a legislação eleitoral restringe esse tipo de movimentação na administração pública. Em 2026, a proibição começou em 4 de julho e segue até a posse dos eleitos. A regra impede, entre outras medidas, demissões sem justa causa e admissões de servidores no período, salvo exceções previstas em lei. Segundo o MPE, a AADESAM teria registrado desligamentos de funcionários com datas…