Justiça do Trabalho multa secretário de Saúde de Nova Friburgo em R$ 50 mil por descumprimento de medidas em maternidade

]]> Uma perícia realizada em 30 de abril de 2026 identificou a permanência de irregularidades consideradas graves na maternidade. Arquivo g1 A Justiça do Trabalho determinou a aplicação de uma multa pessoal de R$ 50 mil ao secretário municipal de Saúde de Nova Friburgo, Gabriel Wenderroschy, pelo descumprimento de medidas de segurança no Hospital Maternidade Dr. Mário Dutra de Castro. A decisão foi tomada durante o cumprimento de sentença de uma ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro (MPT-RJ), que identificou graves irregularidades nas instalações elétricas e nos sistemas de prevenção e combate a incêndio da unidade. A decisão também estabelece um prazo improrrogável de 60 dias para que o secretário, o prefeito e o município comprovem documentalmente o cumprimento integral das obrigações determinadas pela Justiça. 📱 Siga o canal do g1 Região Serrana no WhatsApp. Caso o descumprimento injustificado continue após esse período, a multa pessoal aplicada ao secretário poderá subir para R$ 100 mil. A decisão prevê, ainda, a possibilidade de apuração de eventual crime de desobediência. O caso é acompanhado pelo MPT-RJ por meio de um Grupo Especial de Atuação Finalística (GEAF). Perícia identificou problemas em equipamentos e na prevenção de incêndios Uma perícia realizada em 30 de abril de 2026 identificou a permanência de irregularidades consideradas graves na maternidade. Entre os problemas apontados estão extintores de incêndio descalibrados e com a carga vencida desde agosto de 2025, falta de funcionamento do sistema fixo de hidrantes e implementação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa). Segundo a perícia, a elaboração e a execução do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) foram prejudicadas após o encerramento do contrato com a empresa que havia sido selecionada para prestar os serviços. Outro ponto identificado foi a falta de implementação prática do Plano de Emergência Contra Incêndio e Pânico. A medida inclui a formação de uma brigada de incêndio e a realização de treinamentos de fuga e desobstrução com os funcionários do…