Em palestra promovida pela PUC-Campinas, Nina Silva destaca diversidade

]]> Em palestra promovida pela PUC-Campinas, Nina Silva destaca diversidade Crédito: Divulgação: PUC - Campinas A relação entre inovação, diversidade e desenvolvimento econômico esteve no centro da palestra de Nina Silva, realizada nesta sexta-feira (18), durante o Campinas Innovation Week, em evento promovido pela PUC-Campinas e a FEAC. Com o tema “Tecnologia, Impacto Social e Negócios do Futuro: A Força da Diversidade na Economia”, a executiva de tecnologia, CEO do movimento Black Money e investidora-anjo abordou a necessidade de ampliar a participação de diferentes grupos sociais na construção de soluções e negócios inovadores. Em palestra realizada no Green Stage, Nina afirmou que a presença de diferentes perspectivas é fundamental para ampliar discussões, estimular novas ideias e permitir a exploração de mercados que ainda não são plenamente atendidos. “A diversidade é fundamental para que as cabeças se abram e, principalmente, novos mercados sejam explorados” - Nina Silva, CEO do movimento Black Money e executiva de tecnologia Participaram também da mesa a Profa. Dra. Camila Brasil Gonçalves Campos, coordenadora do Departamento de Relações Externas (DRE) da PUC-Campinas e Lina Pimentel, diretora socioeducativa da FEAC, que colaboraram com a discussão colocando o ponto de vista universitário e da atuação da FEAC em Campinas. Iniciativa de longa data Nina lembrou que a busca por inclusão é resultado de movimentos sociais construídos ao longo de décadas e séculos e envolve diferentes grupos historicamente excluídos. Na avaliação dela, o desafio atual está em transformar o debate em políticas e ações capazes de modificar estruturas sociais e econômicas. “Quando essa pauta é apenas uma pauta de discurso, a gente discute na academia, no âmbito privado e no âmbito público, mas não temos os poderes organizados e oxigenando, não conseguimos construir estratos sociais que realmente façam sentido para que essas políticas sejam incorporadas”, disse. A executiva também chamou a atenção para mudanças recentes no cenário corporativo internacional e para o que classificou como uma regressão no diálogo sobre diversidade. Segundo Nina, empresas multinacionais que…